סה"כ פורסמו: 7274 מאמרים
שם משתמש: סיסמה:
זכור אותי
שכחת סיסמה? | הרשמה
15/11/2019 | 12:27

זכויות עובדים בגין שעות נוספות

גרסה להדפסה
זכויות עובדים בגין שעות נוספות ציון המאמר: 4.19/5 453 הצבעות
עובד שעות נוספות? שים לב כי אתה מקבל תוספת תשלום עבור השעות הנוספות! חוק שעות עבודה ומנוחה, קובע כי עבודה בשעות נוספות, מזכה בגמול של תוספת שכר.

תביעות רבות בתחום דיני עבודה, מוגשות בשל אי תשלום של גמול שעות נוספות.

העובד רשאי להגיש תביעה במהלך עבודתו, או כאשר הסתיימו יחסי עובד- מעביד והעובד מקבל דמי אבטלה מטעם ביטוח לאומי.

חוק שעות עבודה ומנוחה, הוא החוק המסדיר את הנושא של שעות נוספות. על פיו, עבור כל שעה משתי השעות העבודה הנוספות הראשונות, יקבל העובד תוספת תשלום של 25% משכרו הרגיל.

עבור כל שעה נוספת, מעבר לשתיים הראשונות, זכאי העובד לתוספת של 50% משכרו.

רצוי מאוד להתייחס לנושא של שעות נוספות, בהסכם העבודה, על מנת לתאם ציפיות, לגבי נכונות העובד לשעות נוספות ולוודא כי המעסיק ער לגמול המיוחד, שיש לשלם בגין שעות נוספות.

הזכות לגמול שעות נוספות

אחת הזכויות החשובות ביותר שקבעו דיני עבודה, היא הזכות לגמול שעות נוספות של העובד. חישוב השעות הנוספות, איננו רק במבט חודשי, אלא גם במבט יומי או שבועי.

כלומר, עובד שעבד ביום אחד, 13 שעות, יקבל גמול של שעות נוספות, עבור אותו היום, גם אם ביום המחרת, עבד רק 5 שעות.

חוק שעות עבודה ומנוחה, הוא החוק המעגן את הזכות לגמול שעות נוספות והוא קובע כי בעבור השעתיים הראשונות, יקבל העובד תוספת שכר של 25%. בעד השעה השלישית ואילך, תוספת של 50%.

אי תשלום שעות נוספות - הלנת שכר

גמול שעות נוספות, הוא חלק משכרו של העובד. לפיכך, אי תשלום במועד, פירושו, כי העובד זכאי לפיצויי הלנת שכר. המעסיק מחויב לשלם את שכרו של עובד, עד לתשיעי בחודש. לא שילם המעסיק את השכר עד מועד זה, זכאי העובד לפיצויי הלנה.

יש לציין כי המועד לחישוב פיצויי ההלנה הוא מהראשון לחודש ולא מהתשיעי.

סעיף 17 לחוק הגנת השכר, קובע את שיעור הפיצויים: שילם המעסיק את השכר, בשבוע איחור, שיעור הפיצוי יהיה החלק העשרים מהשכר. בעד כל שבוע או חלק ממנו, לאחר השבוע הראשון, גובה הפיצוי יעמוד על החלק העשירי מן השכר.

חשוב להדגיש כי תביעה לפיצויי הלנת שכר, מתיישנת לאחר שנה ממועד ההלנה. אם שולם לעובד שכרו, אך ללא פיצויי הלנה, תתיישן התביעה לאחר 60 יום מהיום בו קיבל העובד את שכרו.

סיים העובד את עבודתו, עליו לגשת אל סניף ביטוח לאומי הקרוב למקום מגוריו, לבדיקת זכאות לדמי אבטלה.

חובת התיעוד של שעות נוספות

על פי דיני עבודה בישראל, מחויב כל מעסיק, לתעד את שעות העבודה של עובדיו באמצעות שעון נוכחות (כך העובד מכניס כרטיס למכשיר, עם בואו לעבודה ועם צאתו). אפשרות אחרת: רישום ידני. הנתון של שעות העבודה, חייב להופיע בתלוש השכר של העובד.

לחובה זו, משמעות ראייתית רבה עבור העובד, המבקש להגיש תביעה בגין אי תשלום שעות נוספות. מדוע? כאשר המעביד לא תיעד את שעות העבודה, נטל ההוכחה עליו. כלומר, עליו יהיה לשכנע את בית המשפט, כי העובד לא עבד שעות נוספות כלל, או בהיקף לו הוא טוען בכתב התביעה.

סעיף שעות נוספות בחוזה עבודה

בשוק העבודה המודרני, מרבית מקומות העבודה, מחתימים את העובד על חוזה. טרם יחתום העובד על החוזה, עליו לוודא כי זכויותיו מעוגנות היטב בהסכם.

חלק מן האוכלוסייה מתקשה להשתלב במעגל העבודה. ביטוח לאומיד מציע תכניות שונות של שיקום מקצועי, המסייעות ברכישת מקצוע והשתלבות במעגל העבודה.

על ההסכם להתייחס לנושאים המרכזיים במסגרת יחסי עובד – מעביד ובין השאר גם לנושא של שעות נוספות:

1. הגדרת תפקיד : הסכם עבודה צריך להגדיר בצורה ברורה, מהו תפקידו של העובד, תחומי אחריותו ולמי הוא כפוף.

2. שכר : מהו שכרו של העובד, מועדי העלאת שכר, אופציות קידום וכיו"ב.

3. שעות נוספות : האם מצופה מן העובד, לעבוד שעות נוספות ואם כן, באיזו תדירות. אמנם, על פי דיני עבודה, חוזה אינו יכול לפגוע בזכויות הקוגנטיות של העובד, אך כדאי כי בחוזה יצוין, כי העובד יהיה זכאי לגמול שעות נוספות, כחוק.

4. הוצאות : אם העובד זכאי במסגרת עבודתו, להחזרי הוצאות, חשוב מאוד כי הדבר יפורט בהסכם העבודה.

זכותו של העובד לגמול שעות נוספות, קבועה בחוק שעות עבודה ומנוחה. שעות נוספות הן חלק משכרו של העובד ועל כן, אי תשלום הגמול במועד, מזכה את העובד בפיצויי הלנה.

תגיות:

מה חשוב לדעת על חתונה ביום שישי?...
אם גם אתם לא מצליחים להגיע להחלטה האם להתחתן ביום שישי או לא, דעו כי אתם ...
האם גם אנשים פרטיים מגיעים לפשיטת רגל?...
בין אם אתם עצמאים או שכירים, בעלי עסק או מובטלים, וצברתם חובות בסדר גודל שאין ביכולתכם ...
ניזוקתם? קבלו את הפיצויים שמגיעים לכם בי...
בעלי עסקים רבים מוצאים את עצמם ניזוקים בצורה משמעותית בגין נזקי מלחמה. גם אזרחים רבים אבדו ...
איך להוריד אחוזי שומן
איך להוריד אחוזי שומן
איך להוריד אחוזי שומן ציון המאמר: 4.34/5 441 הצבעות מה זה "אחוז שומן", ומהי
שמלות ערב לנערות
שמלות ערב לנערות
שמלות ערב לנערות ציון המאמר: 4.35/5 438 הצבעות גיל ההתבגרות זוהי התקופה היפה והזוהרת
שמלות ערב להשכרה
שמלות ערב להשכרה
שמלות ערב להשכרה ציון המאמר: 4.35/5 437 הצבעות כאשר אתן צריכות לחפש שמלה אשר
שמלות כלה וערב לחתונה
שמלות כלה וערב לחתונה
שמלות כלה וערב לחתונה ציון המאמר: 4.35/5 437 הצבעות שמלות ערב לחתונה זו בד"כ אחת מהחלטות שגורמות לנשים הרבה התלבטויות
טיפול זוגי לזוגות צעירים
טיפול זוגי לזוגות צעירים
טיפול זוגי לזוגות צעירים ציון המאמר: 4.35/5 437 הצבעות ככל הנראה כיום, השאלה בטיפול זוגי לזוגות צעירים אינה השאלה "זה
  • מאמרים דומים
  • מאמרים נוספים של אלעד שניר
  • אודות אלעד שניר
  • מידע נוסף

אודות אלעד שניר

לא סופק מידע נוסף.

מידע נוסף

מאמר זה נכתב באתר רובו - תכנים שגולשים כותבים. באפשרותך למצוא מאמרים דומים בתוך קטגוריית דיני עבודה או על ידי צפייה בכרטיס המחבר . אם יש לך הערות, הארות באפשרותך לפנות למחבר המאמר [ אלעד שניר ] באמצעות דוא"ל dudelm04@gmail.com
שם הכותב:
סה"כ כתב: [ 68 ] מאמרים
שווה קריאה
סרטי מתיחות
סרטי מתיחות
סרטי מתיחות ציון המאמר: 4.59/5 415 הצבעות בשנת 1978 נהרו 750 אלף ישראלים לראות את "ישראלים מצחיקים"
קרמבו
קרמבו
קרמבו ציון המאמר: 4.59/5 415 הצבעות בוא נהרוג כמה אגדות: הקרמבו לא פותח בישראל, לא גדל פה
מוזיקת הטראנס
מוזיקת הטראנס
מוזיקת הטראנס ציון המאמר: 4.59/5 415 הצבעות איך אומרים "קרחנה" באנגלית? יש איזה ביטוי חמוד – "גואינג
מכונית סובארו
מכונית סובארו
מכונית סובארו ציון המאמר: 4.59/5 419 הצבעות בשנות ה-80 לכל ישראלי שני הייתה סובארו. כולם אומרו שזה
תרבות הצריכה בישראל
תרבות הצריכה בישראל
תרבות הצריכה בישראל ציון המאמר: 4.59/5 414 הצבעות תרבות הצריכה של רבים מאיתנו לא נובעת מצורך אמיתי

ניווט מהיר

מדורים

הכי נצפה

רובו

RSS RSS | כל הזכויות שמורות רובו תכנים שגולשים כותבים | מאמרים 2017-2011 © תוכן הכותבים מופץ ברשיון Creative Commons